Индивидуальные и коллективные споры

Трудовые споры
 

На сегодняшний день, не все предприниматели соблюдают положения Трудового Кодекса РК, что приводит к трудовым спорам.

Согласно ст.1 Трудового кодекса РК трудовой спор - разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя.

Трудовые споры бывают индивидуальными или коллективными.

Индивидуальные трудовые споры – споры, в которых участвует работник и работодатель.

Коллективные трудовые споры – споры между работниками в лице их представителей и работодателем, касательно нарушений трудового законодательства.

Во всяком случае, будь то работодатель либо работник(и) необходимо четко знать свои права и обязанности.

Практика показывает, что отсутствие своевременного соблюдения трудового законодательства ведет к  негативным последствиям для компании - судебным тяжбам с работником, проверкам государственных органов, штрафным санкциям.

На наш взгляд, многих проблем и конфликтов можно было бы избежать, если бы работодатель сопровождал свою деятельность квалифицированной юридической помощью.

Юристы нашей компании  могут провести не только профессиональную консультацию, но так же помогут участвовать в переговорах и найти оптимальный вариант для разрешения конфликта, кроме того при необходимости отстоять Ваши права в суде. 
 
Наши услуги в сфере трудового права:

  • Разработка и экспертиза трудовых договоров, коллективных договоров, договоров  о материальной ответственности и т.д.
  • Разработка должностных инструкций.
  • Разработка положений о согласительной комиссии и иной сопутствующей документации.
  • Консультирование относительно требований и ограничений, установленных законодательством РК в области трудового права.
  • Текущее сопровождение по вопросам трудового права на ежедневной основе, а также при возникновении проблем.
  • Защита интересов работодателей при проведении проверок соблюдения трудового законодательства уполномоченными органами.
  • Досудебное урегулирование и представительство в судах по трудовым и связанным с трудовыми отношениями спорам.
  • Иные услуги трудового права.

Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив